31 Mayıs 2009 16:08 · sinat_sinat · 0 fav
· Etiketler
değişiklik
,
komu
,
kurum
,
personel
Kamu personel sisteminde köklü değişikliklere gidiliyor. Yeni düzenlemede, uzman kamu personelinin farklı kuruluşlarda görevlendirilmesine olanak tanıyan esnek çalışma modeli öngörülüyor. Kamuda performansa dayalı yönetime geçiliyor. Kuruluşların personel profili ve ihtiyaç duyulan mesleklerin envanteri çıkarılacak. Atanma usul ve esasları da objektif kıstaslara bağlanacak.
Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı"nın 2009 Yılı Performans Programı, yeni rejimin getirdiği düzenlemeler şöyle sıralandı:
- Kurum içi, kurumlar arası ve bölgeler arası personel dağılımı yeniden düzenlenerek vatandaşa doğrudan hizmet verilen noktalardaki personel açığı giderilecek.
- Kamu kurum ve kuruluşlarında kadro unvanlarının standartlaştırılması ve kodlandırılması sağlanacak, görev tanımları yapılacak. Kamuda iş analizi çalışmalarını yapmak üzere komisyonlar teşkil edilecek.
Performans ölçülecek
- Performansa dayalı yönetim anlayışı getirilecek. Personel performansını ölçmeyi sağlayacak objektif ve saydam standartlar geliştirilecek. Yabancı ülkelerdeki uygulamalar da incelenecek. Türkiye şartlarına en uygun standartlar, görev özellikleri de dikkate alınarak oluşturulacak. Kamuda kurumsal insan kaynakları planlamasına ilişkin esas ve usuller geliştirilecek.
Pilot uygulama için seçilecek kamu kurum ve kuruluşları nezdinde iş analizi, görev tanımları ve iş değerlendirmesi çalışmaları yürütülecek. Yapılacak kapsamlı plan sayesinde 5 yıllık, 10 yıllık öngörülerle hangi kamu kurumunun hangi nitelikleri haiz, ne kadar personele ihtiyaç duyduğu tespit edilecek ve bu ihtiyaçlara göre personel istihdamı yoluna gidilecek.
Atamalara yeni kriter
- Kamu personelinin kariyer ve liyakat ilkeleri esas alınarak, görevde yükselme ve unvan değişiklikleri sağlanacak. Eğitim ve sınav şartına bağlanan hiyerarşik kadrolar ile öğrenimle ilişkili unvanlı kadrolara yapılacak atamalar kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde gerçekleştirilecek.
Kamuda çalışan personelin görevde yükselme ve unvan değişikliği şeklinde yapılacak atamalara ilişkin usul ve esaslar daha objektif kıstasları ihtiva edecek şekilde geliştirilecek.
Personel envanteri çıkacak
- Kamu kurum ve kuruluşlarının sahip olduğu personel profilinin envanteri çıkarılacak ve kuruluşların hizmetlerini yürütebilmeleri için ihtiyaç duyduğu meslek dalları tespit edilecek.
Bu çerçevede kamu yönetiminin makro düzeyde ihtiyacı olan nitelikli insan gücünün yetiştirilmesinin temini maksadıyla Milli Eğitim Bakanlığı ve YÖK başta olmak üzere ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği içerisinde projeler geliştirilecek.
-Kamuda esnek çalışma modellerinin uygulanmasına yönelik araştırmalar yapılacak ve ilgili mevzuat düzenlemeleri gerçekleştirilecek. Uzman kamu personelinin bilgi birikimi ve tecrübelerinden azami seviyede yararlanılarak, kamu sektöründe etkinlik ve verimliliğin artırılması amacıyla, farklı kamu kurum ve kuruluşlarında bu personelin görevlendirilmelerine imkân tanıyacak esnek çalışma modellerinin kamuda uygulanabilirliği araştırılacak. Bu şekilde istihdama imkân tanıyacak mevzuat çalışmaları yürütülecek.
"Cep"ten celp haziranda başlıyor
TÜRKSAT Genel Müdürü Özkan Dalbay, askerlik ve tüketici hizmetlerine ilişkin işlemlerin, hazirandan itibaren e-Devlet Kapısı"ndan sunmayı planladıklarını bildirdi. Halen 50"nin üzerinde işlemin yapılabildiği e-Devlet Kapısı"ndaki işlem sayısının, haziranda 100"e çıkarılacağını belirten Dalbay şöyle dedi:
“3G, cep telefonlarından e-devlet kapısı hizmetleri sunulmasına katkı sağlayacak. Şirketler, tüzel kişi veri tabanı sayesinde, vergi ve SSK prim ödemelerini elektronik ortamda yapabilecek.”
Memura yeni mevzuat
-Memurlar ve diğer kamu görevlilerinin niteliklerini, ödev, hak, yetki ve sorumluluklarını belirleyen mevzuat hazırlanacak.
- Benzer statüdekiler birbirine yakın oranlarda zam ve tazminat alacak, adaletsizlik giderilecek.
- Personel alımında kurumlar arasındaki farklılıklar önlenecek.
- Sendika ve konfederasyonlara ilişkin belge ve kayıtların merkezi olarak tutulacak.
- Kamu kuruluşlarının teşkilat, görev ve yetkileri, gelişen ve değişen kültürel, sosyal ve ekonomik şartlarına göre düzenlenecek.
- Kamu Personeli Bilgi Sistemi (PER-NET) ve KADRO-NET projeleri gerçekleştirilecek. Bu projelerle kamu çalışanlarına ait bilgiler on-line sistemle güncel olarak tutulacak
29 Mayıs 2009 19:58 · sinat_sinat · 0 fav
· Etiketler
youtubeye erişim
Youtube kapatıldığından beri bir çok teknoloji ve haber sitesinde yer alan çözümler kullanıcılar olarak herkesi pek tatmin edici olmamıştır. İŞTE YOUTUBE NASIL GİRİLİR SORUSUNUN KESİN ÇÖZÜMÜ!...
Hatta youtube'nin kapatılmasının akabininde youtube erişim için birçok ufak programcıklar bile üretilmiştir. Bu programların yaptığı şey de aslında tarifimizle birebir örtüşmekte.
Fakat çoğu zaman önümüze sunulan çözümler yeterli olmadığı gibi, kesin çözüm de olmadığı biliniyor.
Şöyle ki; vtunnel.com sitesi hidemyass.com siteleri de bu çözümde pek verimli değil. Geç açılma, reklam pop-upları, gereksiz büyüklükte sayfa çerçeveleri vs...
Hepsini geride bırakıp youtube erişimi için gerekli adımlara geçelim.
Bunun için ilk başta yapmamız gereken DNS ayarlarınızın Telekom DNS'lerinden bağımsız olarak çalışır hale getirilmesidir.
Aksi halde youtube'ye giriş yapılacak, fakat videolar izlenemeyecektir.
Bilgisayarınızda belirtilen adımları takip ederek DNS iplerinizi Open DNS ip adresleri ile değiştirebilirsiniz.
DNS DEĞİŞİKLİĞİ YAPMAK İÇİN AŞAĞIDAKİ ADIMLARI AYNEN UYGULAYIN...
1-) Bilgisayarım > Ağ Bağlantıları şeklinde Ağ bağlantılarına ulaşın.
2-) Kullanmakta olduğunuz ağ bağlantısının üzerine "sağ tuş ile tıklayın" "Özellikler" sekmesini işaretleyin.
3-) Karşınıza çıkan pencerede "Genel" sekmesinde bulunan "İnternet İletişim Kuralları (TCP/IP)" seçeneğini seçili hale getirin ve "ÖZELLİKLER" yazan butona basın
4-) Açılan pencerede "GENEL" sekmesinde iken; "Otomatik olarak bir ip adresi al" ve "Aşağıdaki DNS Sunucu Adreslerini Kullan" kutuları işaretleyin.
5-) Aynı pencerede "YEĞLENEN DNS SUNUCUSU" ve "Diğer DNS SUNUCUSU" bölümlerine gerekli ip adreslerini tanımlayın. (YEĞLENEN: 208.67.222.222 DİĞER: 208.67.220.220) Ve Tamam butonuna basın.
6-) 1. maddedeki gibi Ağ Bağlantılarına ulaşın ve kullanılan ağ bağlantısının üzerine sağ tuşla tıklayın "ONAR" seçeneğini işaretleyin.
7-) Açılan kutucukta ağın onarılmasını ve yenilenmesini bekleyin.
DNS değişkiliğini yaptığınızı varsayarak asıl konuya dönelim ve Youtube'ye erişimin nasıl gerçekleşeceğini anlatalım.
1-) Başlat menüsünden ÇALIŞTIR bölümünü açın.
2-) Açılan ufak penceredeki kutucuğa C:\WINDOWS\system32\drivers\etc\hosts yazın ve Tamam butonuna basın.
3-) Karşınıza gelecek olan pencere "BİRLİKTE AÇ" penceresi olup, aşağı doğru listelenmekte olan programlardan "NOT DEFTERİ" 'ni seçin ve Tamam butonuna basın.
4-) "HOSTS" isimli bir text dosyası açılacaktır, işte bu text dosyasında youtube'ye girişimiz için gerekli bilgiler girilecek olan dosyadır.
5-) Açılan dosyanın en alt satırında bulunan "127.0.0.1 localhost" satırının hemen altına;
208.117.236.69 www.youtube.com şeklinde yazın ve "DOSYA" menüsünden "KAYDET (Ctrl+S)" seçin.
6-) Dosya kaydedilemezse ilgili klasöre gidip dosyanın özelliklerinden "Salt Okunur" özelliğini kaldırın. (Dosyayı ilgili klasörün içinde göremiyorsanız Araçlar > Klasör Seçenekleri münüsüne tıklayın, Görünüm sekmesinin altındaki "Gelişmiş Ayarlar" bölümünde "Korunan işletim sistemi dosyaları gizle" seçeneğinin yanındaki işareti kaldırın, işiniz bittiğinde tekrar eski haline getirin)
7-) Dosyayı kapatın. ve yeni bir internet sayfası açarak www.youtube.com yazın güle güle giriş yapın.
İyi seyirler. Alıntı
27 Mayıs 2009 19:27 · sinat_sinat · 0 fav
· Etiketler
afyon
,
şenlik
,
şuhut
Kültür ve Turizm Bakanlığı'nın katkılarıyla Şuhut ilçesinde Kayabelen Beldesi 4. Uluslararası 18. Ulusal Hazma Şeyh Dede'yi Anma ve Hıdrellez Kültür Festivali 31 Mayıs 2009 Pazar günü yapılacak.
Kayabelen Belediye Başkanı Selahattin Aydoğan'ın düzenleme komite başkanlığının yaptığı program 31 Mayıs 2009 Pazar günü saat 9.30'da başlayacak. Programda, pilav ikramı, mahalli sanatçılardan değişler ve nefes Aşık Yoksul Derviş Şemsettin Kubat, Ali Doğan, Canan Başkaya, Özlem Özdil ve Semahlarla Kayabelen Semah Ekibi ve Kayabelen İlköğretim Okulu, Ulubey Semah Ekibi, İzmir Bornova Pir Sultan Abdal Derneği Semah Ekibi, Körküler Semah Ekibi, Afyon Kocatepe Üniversitesi (AKÜ) Halk Dansları Topluluğu, Bulgaristan Bey Köy Semah Ekibi sahne alacak.
21 Mayıs 2009 13:31 · sinat_sinat · 0 fav
· Etiketler
afyon
,
göçmenler
Geçenlerde Afyonda tek başıma geziyorum. insanları gözlemliyorum.karşılaştığım on kişiden biri yabancı dil konuşuyor.kendi kendime kim bu yabancılar diye hayıflandım.bir arkadaşa sordum?ya ben çarşıda dolaşırken garip garip dillerini bilmediğim insanlarla karşılaşıyorum.kim bumlar?dedim arkadaşımın bu konuda bilgisi varmış.bana bunlar Afyonda yaşayan göçmenler dedi.devlet göçmenleri Afyonda ikamet ettiriyormuş.iyide Afyondan başka yermi yok neden Afyon evet biz Afyonlular misafir perver insanlarız.ama misafir bizde enfazla bir hafta kalır. anladığım kadarıyla bunların gitmeye niyetleri yok .bunlar kalıcı galiba bütün devletler bizden vize isterken biz neden vizesiz bu yabancıları barındırıyoruz.bir de bumlar çalışıyorlar.bizim kendi çocuklarımıza iş imkanı yokken bunlara işi nereden buldular?Afyonumuzun huzurunu kaçırmayın.başka yerlerde vardır umarın bunları ikamet ettirecek.Afyonyandan başka yer yok gibi kim gelirse gönder Afyona nasılsa kimsenin gıkı çıkmıyor.bütün Afyonlular şikayetci bu durumdan.yavaş yavaş Afyon elden gidiyor yabancılaşıyor.sanmayınki halk bunun farkında değil.Afyonlu her şeyi biliyor.bu göçmenleri başka yerde ikamet ettirim bizi yabancılaştırmayın.
19 Mayıs 2009 15:52 · sinat_sinat · 0 fav
· Etiketler
afyon
19 Mayıs geçlik ve spor bayramı Afyonkarahisarda çoşkuyla kutlandı.resmi ve sivil erkanın katılımıyla tören başladı.okul bayrak ve filamalarının Bayrak geçiş törenin ardından.19 Mayıs gençlik ve spor bayramı kutlamalarına başlandı.törene Sayın Valimiz ,Belediye Başkanımız,Millieğitim Müdürümüz ve tüm resmi erkanın katılımıyla tören başladı.daha önceki bayramlara göre halkımız bu gençlik bayramına katılımları bir hayli fazlaydı.
